文章來源：未知發(fā)布日期：2017-03-07字體顯示：【大】【小】分享：
3月3日，公司召開企業(yè)文化建設(shè)動員會，對企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)行部署，就此拉開了2017年企業(yè)文化建設(shè)序幕。公司高層和子公司負(fù)責(zé)人參加了會議。
公司自混改以來，面貌煥然一新，發(fā)展不斷取得突破，但也面臨新舊文化交織、行為習(xí)慣不一的問題，亟待總結(jié)和重塑企業(yè)文化。經(jīng)過集思廣益，公司提煉了新的核心理念，即“專業(yè)、擔(dān)當(dāng)、簡單、友善、共創(chuàng)”，并針對每一個關(guān)鍵詞，全面梳理了公司提倡與反對的思想和行為。
會上，周昕總經(jīng)理提出，企業(yè)文化是一種烙印，“國創(chuàng)人一出去，散發(fā)出來的氣質(zhì)，傳導(dǎo)出來的氣場，就是國創(chuàng)的企業(yè)文化”。國創(chuàng)人特別要有擔(dān)當(dāng)精神，雷厲風(fēng)行，干就干好；要有共創(chuàng)理念，堅(jiān)持“客戶第一”，想客戶之所想，急客戶之所急，不能只計(jì)得失，不講貢獻(xiàn)。
黃其龍董事長指出，國創(chuàng)資本的發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入到關(guān)鍵時期，現(xiàn)階段全面總結(jié)并開展企業(yè)文化建設(shè)非常必要。公司最寶貴的是團(tuán)隊(duì)，最核心的是文化。新的理念與公司特點(diǎn)和現(xiàn)狀很契合，有助于推動公司的市場化進(jìn)程。要加強(qiáng)宣導(dǎo)，深入踐行，并與黨建工作相融合，將企業(yè)文化滲透到全體員工的潛意識中去，形成一致的行為習(xí)慣。
公司下一步將出臺一系列企業(yè)文化建設(shè)措施，公司領(lǐng)導(dǎo)將從自身做起，以身作則，帶動企業(yè)文化建設(shè)和公司發(fā)展邁上新臺階。