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人才理念/TALENT IDEA
Talent idea
打造事業(yè)平臺 成就卓越人生
打造具有共同價值觀的高績效人才隊伍
持續(xù)學習與創(chuàng)新，保持組織的生機與活力
推動組織和個人成長，成為可信賴的業(yè)務戰(zhàn)略伙伴
人才結(jié)構(gòu)/TALENT STRUCTURE
公司員工橫跨債權投資、融資擔保、融資租賃、小額貸款、資產(chǎn)管理、股權投資等多個領域，秉承“專業(yè)、擔當、簡單、友善、共創(chuàng)”的文化理念。
公司員工平均年齡33歲，年輕充滿活力，和諧齊心、積極向上、共同奮斗是員工精神的真實寫照
集團及下屬公司員工本科及以上學歷員工達到98%，其中碩士及以上學歷人員占比48%，畢業(yè)于國內(nèi)985和211高校的員工占比達到60%，畢業(yè)于國外名校的員工占比15%。
人才發(fā)展/TALENT DEVELOPMENT
高級領導力發(fā)展項目——培養(yǎng)具有國際視野、有使命感、有能力帶領國創(chuàng)資本及子公司走向未來成功的卓越領導者。
中層領導力提升項目——培養(yǎng)高度認同國創(chuàng)資本企業(yè)文化，有勇氣、有智慧、有能力，帶領團隊實現(xiàn)國創(chuàng)資本戰(zhàn)略落地的優(yōu)秀管理者。
國創(chuàng)未來星訓練營——通過訓練營使新員工深度了解國創(chuàng)資本，認知認同國創(chuàng)資本企業(yè)文化，融入工作環(huán)境，增強對公司的歸屬感和責任感。
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